Per quanto riguarda l’argomento relativo all’attestato sicurezza sul lavoro datore di lavoro ci si chiede che a cosa serve questo certificato, ma soprattutto come ottenerlo, nonché costo e la sua validità.
Bisogna riferirsi in questo caso al testo unico per la sicurezza sul lavoro, e in particolare all’articolo 37 che riguarda proprio la formazione dei lavoratori, e che afferma che questa formazione dovrà essere strutturata in maniera tale da far conseguire a ogni lavoratore le competenze e le conoscenze che gli servono proprio per quanto riguarda la sicurezza per far comprendere loro la natura dei rischi ai quali sono esposti. Queste competenze però ovviamente dovranno essere confermate con un attestato di formazione, che andiamo ora a descrivere, proprio perché si tratta di un documento molto importante per ogni lavoratore. Possiamo dire che questo attestato servirà, e lo vogliamo ribadire, a certificare la formazione che ha a che fare con l’acquisizione delle conoscenze e delle competenze corrette relativamente alla sicurezza sul lavoro, nonché alla prevenzione dei rischi che ci possono essere in quella specifica azienda. Risulta importante sapere che questo documento personale deve essere obbligatorio e conservato nell’azienda: soprattutto nel caso in cui ci dovessero essere dei controlli da parte le autorità competenti bisognerà esibirlo, proprio per dimostrare di avere assolto a questo adempimento obbligatorio che ha a che fare proprio a questa formazione. Per ottenere questo attestato bisogna aver portato a termine un percorso formativo specifico, avendo frequentato il numero di ore di formazione previste, nonché aver superato il test finale, o attraverso una formazione e learning, e più videoconferenze, se previste, oppure attraverso le classiche lezioni in aula. L’attestato dovrà essere rilasciato da soggetto che è autorizzato alla formazione, o comunque dall’ente. Altre informazioni su questo attestato Sempre per quanto riguarda questo attestato ricordiamo che per essere riconosciuto dovrà essere conseguito dopo aver superato un percorso formativo strutturato in un certo modo, e cioè nel rispetto di alcuni standard imposti dalla legge, e che hanno a che fare con un discorso tecnico, oltre al fatto che dovrà rispettare le direttive dal punto di vista della durata, e dei contenuti minimi. Un’altra cosa importante è che dovrà essere rilasciato da soggetti accreditati nonché da enti come abbiamo già detto. Inoltre bisogna ricordare che la legge prevede che le conoscenze e le competenze, che sono acquisite con questa formazione, e che poi sono certificate dall’attestato, dovranno essere rinnovate periodicamente con dei corsi di aggiornamento, che serviranno per essere sicuri di aver mantenuto quella preparazione nell’ottica di affrontare il rischio aziendale.Ovviamente le persone vogliono sapere quello che è il costo di questo attestato. Però noi possiamo rispondere che non c’è una cifra fissa perché dipenderà dal tipo di formazione e dalla modalità di erogazione. L’altra cosa importante, stabilita dalla Corte di Cassazione con una sentenza del 2014. riguarda il fatto che il datore di lavoro non solo avrà l’obbligo di formare i suoi dipendenti. ma dovrà conservare in azienda i documenti che attestano la formazione in una copia originale.