Il nuovo accordo stato-regioni, pur ribadendo la possibilità di poter effettuare il Corso sicurezza sul lavoro on line in modalità on line, più precisamente in e-learning, ha, di fatto, ristretto il numero dei corsi che si possono svolgere tramite suddetta modalità.
E’, quindi, importante sapere cosa consente la normativa, per evitare di ritrovarsi con degli attestati non validi e soprattutto per non incorrere in sanzioni da parte degli organi di vigilanza (asl, inail, vigili del fuoco, ispettorato del lavoro, ecc…). Tutti i corsi sicurezza lavoro fruibili in e-learning secondo quanto previsto dalla nuova normativa. con l’entrata in vigore dell’accordo stato-regioni del 7 luglio 2016 sono cambiate molte cose, anche per quanto riguarda i corsi di sicurezza sul lavoro che si possono svolgere in modalità on-line.Cominciamo con i corsi per rspp sia per professionisti sia per datore di lavoro. in questo caso le cose sono rimaste molto simili alla disciplina precedente (accordo stato-regioni del 26 gennaio del 2006): si possono svolgere on-line solamente alcune parti dei rispettivi corsi. anche per quanto riguarda i dirigenti e i preposti le cose sono rimaste invariate mentre per la formazione dei lavoratori il nuovo accordo prevede la possibilità, per le mansioni a basso rischio, di svolgere l’intero corso in e-learning (parte generale + rischi specifici).Per gli rls la situazione è completamente cambiata. mentre prima era ammessa la possibilità di svolgere la formazione completamente in modalità on-line, adesso, invece, questo non è più possibile. il corso deve essere svolto tutto in aula, salvo diverse indicazioni fornite dal ccnl. infine sia per gli addetti al primo soccorso che per gli addetti all’antincendio non è più possibile svolgere la formazione on- line. entrambi i corsi devono essere effettuati in aula.La seguente tabella riepilogativa riporta nel dettaglio quali corsi sicurezza lavoro e relativi aggiornamenti possono essere svolti in e-learning. fine concludiamo chiarendo la differenza tra e-learning e fad (cd-rom, internet, intranet, cbt, wbt). il nuovo accordo stato-regioni, e questo è bene sottolinearlo, consente lo svolgimento dei corsi solamente in modalità e-learning e non con qualsiasi tipologia di formazione erogata a distanza.l’e-learning, infatti, si differenzia dalle altre forme di fad innanzitutto per la presenza di una piattaforma tecnologica denominata lms (learning management system), che consente il tracciamento dell’intero processo di formazione. inoltre, nell’e-learning devono essere presenti una serie di figure (come ad esempio i tutor) e di servizi che permettano un più efficace processo di apprendimento rispetto alle altre tipologie di fad. La sicurezza sul lavoro è un argomento di estrema importanza per qualsiasi azienda o impresa. Garantire un ambiente di lavoro sicuro per i dipendenti è un obbligo legale, ma anche una questione etica e morale. In Italia, la normativa sulla sicurezza sul lavoro prevede che i lavoratori debbano ricevere una formazione adeguata ai rischi connessi alla loro attività lavorativa. Tali corsi devono essere erogati da organismi accreditati, svolti da docenti qualificati e rispettare determinati requisiti tecnici e didattici.Scegliere l’eLearning per fare la formazione obbligatoria sulla sicurezza sul lavoro permette ai lavoratori di seguire i corsi in qualsiasi momento e da qualsiasi dispositivo. Tuttavia, la formazione online non sempre viene proposta con il rigore didattico o in modo conforme a quanto previsto dalla normativa.Poiché c’è spesso confusione su questa tematica, e alcune realtà propongono corsi online non validi dal punto di vista normativo, in questo articolo faremo chiarezza su quali corsi sulla sicurezza, per legge, possono essere erogati online (e quali no). Dunque, se stai cercando un corso online sulla sicurezza e vuoi essere certo di rispettare le normative vigenti, leggi bene questo articolo e scegli con attenzione il tuo fornitore di formazione.
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Salute e sicurezza (Wikipedia)